Riceviamo e pubblichiamo il comunicato delle firme sindacali RSU/RSA Comune Eboli e UIL/FPL che portano rispettivamente le firme di Angelo D’Acunto, Raffaele Giordano e Antonio fine.
Nel tavolo di confronto tenutosi lo scorso 22 Aprile tra le OO.SS. e l’Amministrazione Comunale rappresentata dal Vice Sindaco con delega al Personale, veniva assunto impegno di affrontare le varie questioni sollevate riguardanti le condizioni di lavoro del personale e l’organizzazione dei servizi.
Ad eccezione delle problematiche legate alla questioni riguardanti alcuni istituti inerenti la Contrattazione decentrata anno 2021, che sono giunti a conclusione, tutti i restanti impegni assunti in relazione alle questioni relative alla programmazione tecnica/organizzativa della struttura comunale e al relativo fabbisogno del personale, a tutt’oggi risultano quasi tutti disattesi.
Le scriventi, preoccupate dal progressivo spopolamento del personale dipendente dovuto a pensionamenti riguardante l’intera struttura comunale, e dalle problematiche amministrative che non consentono nuove assunzioni in tempi celeri, con la presente segnalano di provvedere con la dovuta urgenza all’adozione di idonei provvedimenti volti a risolvere, prioritariamente, la cronica carenza di personale allo stato gravante sul servizio dell’Asilo Nido.
Servizio da sempre ritenuto una eccellenza, grazie all’alta professionalità del personale assegnato, che ancora oggi con abnegazione e spirito di sacrificio puntualmente lo garantisce.
Nel merito evidenziano la necessità di programmare nel piano del fabbisogno del personale 2023-2025, l’assunzione di personale specifico per la struttura (educatori/ausiliari), ciò al fine di evitarne la sua privatizzazione e cosa ancor più grave il suo progressivo abbandono fino alla sua chiusura (come pur paventato in sede di incontri passati).
In ragione di quanto innanzi, con la presente avanzano formale richiesta di incontro per discutere della problematica sollevata.
